Archive pour la catégorie ‘milquet’
J. Milquet lance un appel pour une “stratégie Belgique 2020″
La vice-première ministre et ministre de l'Emploi Joëlle Milquet lance samedi dans Le Soir un appel à définir une stratégie globale de 10 ans pour la Belgique, qu'elle qualifie d'objectif "Belgique 2020".
Les mesures anti-crise concernent 20 000 travailleurs
Les mesures anti-crise pour l'emploi du gouvernement fédéral concernaient en novembre pas moins de 20 000 travailleurs, a indiqué mercredi la ministre de l'Emploi Joëlle Milquet.
Conflit d’intérêts flamand: Joëlle Milquet en appelle au CD&V
La ministre fédérale de l'Emploi, Joëlle Milquet, a répété sa colère après la menace proférée par le gouvernement flamand d'enclencher un conflit d'intérêts sur des mesures d'activation d'embauche. Elle en a appelé au CD&V, parti du premier ministre et du ministre-président flamand.
Emploi: Joëlle Milquet a déposé une batterie de propositions
La ministre de l'Emploi Joëlle Milquet a déposé vendredi au comité ministériel restreint une note reprenant une série de propositions visant essentiellement l'emploi des jeunes, a-t-elle indiqué mercredi au cours d'une conférence de presse.
Le CDH se prononce pour un budget ni austère, ni laxiste
Les priorités du cdH sont au maintien de l'emploi et à la préparation de mesures d'après-crise, remettant en question les dérives du système économique et financier.
Joëlle Milquet prépare la troisième phase du plan emploi
La ministre fédérale de l'Emploi Joëlle Milquet (cdh) prépare un nouveau volet de mesures anti-crise pour la rentrée de septembre, rapporte L'Echo dans son édition de samedi.
Entrée en vigueur jeudi des mesures anti-crise du gouvernement fédéral
La loi portant des dispositions diverses en matière d'emploi pendant la crise prévoit ainsi trois types de mesures exceptionnelles et spécifiques de crise permettant de diminuer les prestations de travail et d'éviter autant que possible les licenciements en cette période de crise, tout en maintenant le pouvoir d'achat des travailleurs.
Ces nouvelles mesures sont temporaires, assorties de conditions et prévoient des compensations financières pour les travailleurs touchés.
Il s'agit tout d'abord d'une réduction collective du temps de travail s'appliquant à l'ensemble des travailleurs d'une entreprise ou à une catégorie spécifique de travailleurs de l'entreprise. La réduction du temps de travail peut être d'1/5 ou d'1/4 temps.
Est également possible une réduction individuelle du temps de travail s'appliquant à un ou plusieurs travailleurs de l'entreprise en accord avec ceux-ci. La réduction peut être d'1/5 ou d'1/2 temps et peut durer minimum 1 mois et maximum 6 mois.
Enfin, la loi instaure un régime collectif de suspension totale ou partielle de l'exécution du contrat de travail visant spécifiquement les employés.
Ce système, qualifié par d'aucuns de "chômage économique" pour les employés, est encadré d'une série de conditions. L'entreprise doit notamment prouver, soit d'une diminution de 20% de son chiffre d'affaires ou de la production, soit d'un recours au chômage économique pour les ouvriers d'au moins 20% du nombre total de jours déclarés à l'ONSS. En outre, la durée prévue de la suspension complète et/ou partielle de l'exécution du contrat de travail ne peut jamais dépasser par année calendrier 16 semaines pour la suspension complète et 26 semaines pour la suspension partielle.
Les trois mesures anti-crise seront d'application dès jeudi et jusqu'au 31 décembre 2009 et pourront être prolongées une fois jusqu'au 30 juin 2010.
Dans un communiqué, la ministre de l'Emploi Joëlle Milquet s'est déclarée "heureuse" que certains secteurs aient déjà prévu un recours à ces mesures anti-crise. La ministre espère également "que d'autres secteurs touchés par la crise économique pourront faire de même".
(Belga)
Les mesures anti-crise adoptées par le gouvernement fédéral, et qui rendent notamment possible un système de suspension totale ou partielle de l'exécution du contrat de travail pour les employés, que d'aucuns ont qualifié de "chômage économique" pour les employés, entreront en vigueur ce jeudi.L’accord inter-professionnel sera concrétisé tel que négocié
Le gouvernement a reçu les partenaires sociaux, ce vendredi matin. Il a finalement décidé de concrétiser l'accord inter-professionnel tel qu'il a été négocié. Pas question de toucher à la simplification des plans d'embauche.
Joëlle Milquet promet 3 000 postes pour le non marchand
Le Conseil des ministres a approuvé la proposition de la ministre de l'Emploi, Joëlle Milquet, visant à créer 3 000 nouveaux emplois en deux ans dans le secteur non marchand.